Hilde Scheidt

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Vielfalt

Offenes Aachen – Initiative für Demokratie Menschenwürde Vielfalt

05/09/2017 by IK

„Offenes Aachen!“Ein tolles Projekt der Bürgerstiftung Lebenraum Aachen

Die Bürgerstiftung Lebensraum Aachen wirbt für aktives Engagement in der „Initiative für Demokratie, Menschenwürde, Vielfalt“
Bunt und vielfältig ist die Gruppe von Menschen, die die „Initiative für Demokratie, Menschenwürde, Vielfalt“ jetzt schon unterstützt: Kulturschaffende, Ärzte, Schüler, Lehrer, Vorstände,  Arbeiter, Angestellte, religiöse Gruppierungen, Geschäftsleute, Vereine.
Aus vielen Bevölkerungsbereichen kommt ein klares „Ja“ zu den Grundwerten unserer demokratischen und offenen Gesellschaft im Lebensraum Aachen.
„Begonnen hat es mit einer Idee, die innerhalb der Bürgestiftung Lebensraum Aachen entstand“, so Norbert Greuel, Initiator und Leiter des Projektes „Offenes Aachen“.
„Schnell bemerkten wir beim Kommunizieren der Initiative, dass viele Türen, an die wir anklopften, weit offen standen. Die Zeit scheint reif zu sein: Ein eindeutiges Bekenntnis zu Demokratie, Menschenwürde und Vielfalt ist vielen Bürger/innen ein Anliegen in diesen turbulenten Zeiten. Dazu wollen wir mit unserer Initiative Gelegenheit geben.
“Ausgrenzung, Fremdenfeindlichkeit und nationalistische Tendenzen im In- und Ausland sorgen bei Demokraten für Befremdung und schüren bei vielen Menschen Ängste, Besorgnis und vielfach auch eine Art Ohnmacht. Die Lautsprecher solchen Gedankengutes – wenngleich nicht die Mehrheit – nehmen zunehmend öffentlichen Raum ein.
Mit der „Initiative für Demokratie, Menschenwürde, Vielfalt“ und in Anlehnung an die Intitiative „Die Offene Gesellschaft“ aus Berlin möchte die Bürgerstiftung den Menschen im Lebensraum Aachen eine Plattform geben, sichtbar zu werden, sich zu äußern und ihren Stimmen Gehör verschaffen, und zwar über viele Monate hinweg.
Der Arbeitskreis der Initiative hat in vielen Sitzungen und Diskussionen wesentliche Eckpfeiler für das Projekt gelegt:
– Die Projektgruppe hat die „Aachener Erklärung für Demokratie“ erarbeitet.
– Eine Unterschriftenliste, enthält die Kurzform dieser Erklärung. Ziel ist es, dass diese von Tausenden Menschen in Aachen und Umgebung unterschrieben wird, die damit ein deutliches Zeichen für die Werte des Grundgesetzes geben.
– Vielfältige Institutionen quer durch die Aachener Gesellschaft wurden bereits angesprochen und zum Mitmachen bewegt.
– Die große Augustveranstaltung „Gemeinsam Vielfalt feiern“ im Elisengarten war ein sehr großer Erfolg, bei der künstlerische Beiträge sich mit inhaltlichen Statements zum Thema „Offenes Aachen“ abwechseln werden.
Bürgerstiftung bietet Plattform und reichlich Gelegenheit, aktiv zu werden
Eigene Ideen und Aktionen: Jeder ist herzlich eingeladen, sich anzuschließen und die Initiative zu bereichern. Schulen, Studierende, Firmen, Vereine, Praxen, Kulturschaffende, Einzelpersonen.
Es gibt viel Raum für Kreativität und Handeln.
mit Leben zu füllen.
Posted in: Allgemein, Soziales Tagged: Bürgerstiftung Lebensraum Aachen, Initiative für Demokratie, Menschenwürde, Offene Gesellschaft, Vielfalt

Charta der Vielfalt

07/04/2009 by Hilde Scheidt

Unternehmen bekennen sich zu Vielfalt, Fairness und Wertschätzung

Deutschland – ein Land der Vielfalt.
Menschen aus vielen Ländern und Kulturen tragen zu dieser Vielfalt bei und bereichern seit langem schon unser Leben. Es geht nicht nur um Pizza, Sushi, französische Autos, Hamburger oder Paella, die in unserer modernen Gesellschaft nicht mehr weg zu denken sind.
Die Vielfalt und deren Wertschätzung stellt einen Gewinn für uns alle dar.
Im Jahre 2006 wurde die Charta von 4 großen deutschen Unternehmen ins Leben gerufen und seither haben mehr als 500 Unternehmen die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Im     März   2009 sind auch die Stadt Aachen und die RWTH der Charta beigetreten und werden die Zielen umsetzen.

Die Charta der Vielfalt spricht Unternehmen an, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten und Talenten als Chance für innovative und kreative Lösungen zu sehen und einzusetzen. Sie ist ein grundlegendes Bekenntnis zur Fairness und Wertschätzung von Menschen in Unternehmen. Durch die Unterzeichnung verpflichten sich Unternehmen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dass frei von Vorurteilen und Ausgrenzung ist.   Es kann einen großen Vorteil für Unternehmen bedeuten, wenn die kulturellen Kenntnisse und vor allem auch   die Sprachkenntnisse gefördert und richtig eingesetzt werden. Hier zeigt sich gerade im Prozess der Globalisierung viel Potential.

Interview des ‚Radio @m Alex‘ mit Hilde Scheidt

Posted in: Integration Tagged: Vielfalt

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