Author: Hilde Scheidt

Podiumsdiskussion „Lernen mit Spaß – Lernen nach Maß“

„Lernen mit Spaß – Lernen nach Maß“: Zu diesem  aktuellen Thema lud der Jugendamtselternbeirat Aachens am 11. Juni in die Käthe Kollwitz Schule ein.
Besorgte Eltern fragen: Wie lernen Kinder, was sollen Kinder wann lernen und wie werden sie optimal auf die Schule vorbereitet? Fragen über Fragen? Doch welche Antworten sind hilfreich und richtig? Denn immer mehr Lernprogramme zu unterschiedlichen Bereichen und der Bildungsplan von NRW bieten eine breite Palette an Möglichkeiten, frühkindliche Bildung zu fördern. Doch was ist gut, was ist sogar schädlich?
Einerseits möchten Eltern Programme und Bildung für ihre Kinder, auf der anderen Seite wächst der Druck auf die Kitas dadurch. Monika Mangen – Sozialpädagogin, ehemalige Fachschullehrerin und Erzieherin sprach gar von „Verplanung der Kinder“. Die persönliche Entwicklung der Kinder komme zu kurz, wenn zu viel Programm vorgegeben wird. Förderung und Programme sind positiv, aber wenn in den Kitas durch Zertifizierungen und Plaketten der Druck zu Aktion wächst, dann darf über den Sinn nachgedacht werden.  Diese Meinung vertraten auch viele der anwesenden ErzieherInnen im Zuschauerraum.
Die Veranstaltung machte mich nachdenklich. Ich habe Vertrauen in die hohe Betreuungsqualität unserer Kindertagesstätten. Aber vielleicht sollten wir jetzt den Wert von Bildungsprogrammen mal kritisch begutachten, nach Evalutionen fragen. Ich plädiere für einen Runden Tisch mit Vertretern der Verwaltung, der Politik, Eltern und Erziehern.
Aachener Zeitung 13.06.13: Wenn die Plakette an der Tür Druck erzeugt

„Flüchtlinge sind willkommen und ein Teil unserer Stadt“

 Über eine Million Menschen sind vor dem Bürgerkrieg aus Syrien in die Nachbarstaaten geflohen. Deutschland hat sich bereit erklärt, 5000 Flüchtlinge aus der Region aufzunehmen. Das ist gut, aber angesichts der Situation im Krisengebiet kann das nur ein erster Schritt sein.
Syrien ist nur eines der vielen Krisengebiete, in denen Menschen unter Krieg, Verfolgung und Folter leiden.  Weltweit sind mehr als 40 Millionen Menschen auf der Flucht, 15 Millionen davon gelten nach völkerrechtlicher Definition als Flüchtlinge. Das sind erschreckende und bedrückende Zahlen und ich denke, dass es unsere Verantwortung ist, Flüchtlingen zu helfen.

Ich freue mich, dass die Stadt Aachen bereits 2009 die Aufnahme von Resettlement-Flüchtlingen beschlossen hat und wir dank der engen Zusammenarbeit zwischen Behörden, Kirchen und Sozialverbänden Flüchtlinge aus dem Resettlement-Programm eine neue Heimat bieten konnten.
In einem Interview in der Broschüre „Wir wählen die Freiheit“ von PRO ASYL zum Tag des Flüchtlings habe ich aus unseren Erfahrungen in Aachen berichtet. Die Broschüre von PRO ASYL enthält Analysen, Fakten und Impulse gegen die Ausgrenzung von Flüchtlingen und kann hier erworben werden.

Interview Hilde Scheidt mit PRO ASYL 05.2013

 

 

internationales Netzwerk im Resettlement

ICMC Logo

Das internationale katholische Migrationskomittee (ICMC) war Veranstalter einer Konferenz, die am 8. Mai in Brüssel zum Informationsaustausch und zur weiteren Vernetzung für Teilnehmer von Kommunen und sozialen Netzwerken stattfand, um die Zusammenarbeit im Resettlement zu fördern.
ICMC arbeitet derzeit daran ein Netzwerk auf Europäischer Ebene aufzubauen, um das Save Me Programm voran zu bringen und den Resettlement-Flüchtlingen die Integration zu erleichtern.
Unter dem Vorsitz des Bürgermeisters von Lissabon trafen sich Teilnehmer aus Politik und NGOs um Erfahrungen zur Integration von Flüchtlingen in ihren Kommunen auszutauschen. Es war eine sehr positive Erfahrung mit so vielen Menschen aus verschiedenen Nationen zusammen zu arbeiten und ich bin froh, dass ich an dieser Konferenz teilnehmen und über unsere Erfahrungen in Aachen berichten durfte. Ich denke, dass wir ein ganzes Stück weitergekommen sind im Aufbau eines internationales Netzwerkes, in dem jede Kommune von den Erfahrungen anderer profitieren kann.
>> “Politically you have to be very canny,” said Hilde Scheidt, Deputy Mayor of the German city that participates in the Save Me campaign, Aachen. “If a party is funding an insolvent football club it should also support refugee resettlement. Europe has very well guarded borders. These refugees have the right to be taken in by us. All of us politicians have tolerance among our principles and should act upon them when it comes to the crunch.” <<

Personalausstattung der Aachener Kindertagesstätten

 

Schwarz-Grün setzt auf den Nachwuchs

Bei der Personalausstattung setzt Schwarz-Grün auf den Nachwuchs. Erst jüngst hatte die Verwaltung in einer Organisationsuntersuchung festgestellt, dass in den Aachener Kindertages-stätten rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fehlen. Der Stellenschlüssel nach KIBIZ und die reale Situation in den Kitas haben sich im Laufe der Jahre auseinanderentwickelt. Dies hat nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei den Mehrheitsfraktionen zu der Erkenntnis geführt, dass über die vom Land finanzierte Personalausstattung hinaus zusätzliches Personal erforderlich ist.

Wir legen allerdings besonderen Wert auf die Feststellung, dass hier in erster Linie für die Landesregierung Handlungsbedarf besteht. Das Kinderbildungsgesetz muss auch in diesem Punkt nachgebessert werden. Die Kommunen können auf Dauer die Mehrkosten nicht tragen.

Neben dem aktuellen Kraftakt des Ausbaus der U3-Betreuung kommt der zusätzliche Personalbedarf zu einem schwierigen Zeitpunkt. Zu dem allgemein festgestellten Personalmangel werden auch Erzieherinnen und Erzieher für die neuen zusätzlichen Einrichtungen aus dem Kindertagesstättenausbauprogramm gesucht. Bereits im letzten Jahr wurden 15 zusätzliche Stellen geschaffen. Doch die Besetzung der Stellen ist mangels Bewerbungen keine einfache Aufgabe. Der Stellenmarkt ist leer gefegt.

Schwarz-Grün setzt deshalb verstärkt auf den Nachwuchs. Schon im vergangenen Jahr wurde die Übernahme von deutlich mehr Jahrespraktikantinnen beschlossen. Auch sollen aktuell befristete Arbeitsverhältnisse in feste Stellen umgewandelt werden, um die Fachkräfte stärker an die Stadt zu binden.

Mit zusätzlichen jungen Fachkräften, die ihre Ausbildungszeit bei der Stadt Aachen beenden, wird es möglich sein, den Personalbedarf im Laufe der nächsten Jahre zu decken. Eine erste spürbare Erleichterung für die Kindertagesstätten wird die Einstellung von Küchenkräften sein, die die Erzieherinnen in der Mittagszeit deutlich entlasten werden.